2020年12月31日，韩鸣从前公司离开，2021年1月1日向所有人郑重宣告转型。然后跟随公司的脚步，参加新人培训、一个月的特训营，跟前辈、朋友、家人讨论分享职业思考。一番学习过后，韩鸣惊喜地发现，在HWP收回的一切远超预期。这是因为教育行业十年的积累：学习能力、表达能力、与人交往能力、办公技能、自我管理、专业负责、尽心为人，能无缝衔接平移到HWP这份事业中，而至而立之年，身边的朋友刚好是非常关注保险，且已经有基础做保险配置。“他们只是在寻找一个可以信任的、专业的保险顾问。我用自己一直以来的热忱、责任心、钻研专业、真诚投入这份事业中，收获了意料之外却又情理之中的成功转型：入司7个月不但收获了收入的显著提升，我也晋升成为了主管。”
据韩鸣介绍，目前她所在团队的年龄区间在25岁-36岁之间，且教育行业资深从业者转型最多。对于队伍未来的发展，韩鸣信心满满：平台之上、万物生长，我们希望用未来的5年，打造一只HWP精英团队，成为湖北分公司甚至全系统最耀眼的团队之一。
陈家菊：
拥抱变化，变是唯一的不变！
“庆幸自己在今年4月份选择了泰康HWP这个轻创业平台，让其不需要再投大笔资金的好平台，也能让自己的特长得以发挥。”陈家菊称。
39岁，陈家菊成为教育行业中的一员。39岁时，在许多人的质疑下，陈家菊创办了培训学校，培训学校一办就是12年，培养了上千人。
“我是一个喜欢挑战的人，在我23岁，全家人都在反对我去做生意，我一个人跑到广州交易会和美国大力宣传我的产品，半年后拥有了自己千人的工厂，产品销往多个发达囯家”，对于年轻时的从业经历，陈家菊谈起来感慨中透露着一丝自豪感。
“办培训学校的十几年，所有的酸甜苦辣只有自己品尝，遇上新冠肺炎再加上相关政策对于培训行业的冲击，简直让我彻底难眠。前两个月刚投入新校上百万的钱又要打水漂了”，陈家菊如是回忆自己的经历。
尽管疫情影响了事业，但陈家菊并没有一直抱怨，而是积极拥抱变化，在她看来，变，是唯一的不变！
在谈到选择泰康的原因时，陈家菊表示，我在二十多年创业历程中，特别懂得一个好平台的重要性。选择泰康是因为自己是泰康保险的受益者，现在泰康HWP更是泰康方案的坚定践行者，定位于金融行业的顶级标杆，是呵护生命的幸福使者。
十年树木，百年树人，教育是一个涌动着爱与奉献的职业。保险自诞生之初，就凝聚着善良和互助的基因，爱与尊重更是泰康保险推崇和践行的保险初心。
在当下国际经济形势动荡反复、国内部分行业遭遇疫情/政策波动的大背景下，大量优质人力面临就业困境，泰康人寿作为业内领先的寿险公司，其卓越的引才育才体系和完备的产品支持则为优秀人士打开了二次创业之门。
所有过往，皆为序章，徘徊在人生十字路口，泰康人寿HWP的创业平台，不失为一个面向朝阳产业的不二之选。
免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。
